Beratung durch expertise
Willkommen bei Costante Consulting – Die Personalberatung für Assistenzkräfte
- 360-Grad-Beratung mit persönlichem Kontakt zu Firmenkunden und Kandidaten
- Spezialisierung auf die Vermittlung von folgenden Positionen: Front Office, Teamassistenz, Partnerassistenz, Executive Assistant, Assistenz der Geschäftsführung, Vorstandsassistenz, Office Management
- Branchenfokus – Kanzleien, Finanzunternehmen, Immobilienbranche, Industriesektor
Fabio Costante
Costante Consulting Geschäftsführer
Mein Karriereweg führte mich vom Bankensektor, über die Tourismusbranche und dem Immobilienbereich bis hin zur global agierenden Personalberatung.
Durch mehrjährige Erfahrung als spezialisierter Personalvermittler für Assistenzkräfte verfüge ich über ein breites Netzwerk an Top Kandidaten und attraktiven Arbeitgebern.
Als Quereinsteigerin darf ich Costante Consulting nun seit zwei Jahren erfolgreich unterstützen. Meine Branchenkenntnisse aus der gehobenen Hotellerie, Gastronomie und dem Backoffice helfen mir, ein umfassendes Verständnis für Kunden- und Kandidatenseite zu erzielen.
Mein Anspruch an mich selbst: effiziente Lösungen, persönliche Betreuung und langfristige Zusammenarbeit.
Ella Gumaneh
Personalvermittlerin & Karriereparterin
Für Bewerber
Beratung durch Vertrauen
Ausgehend von Deinen Beweggründen und Wünschen unterstützen wir Dich bei der Suche nach Deinem Traumjob und begleiten Dich auf Deinem Karriereweg.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich?
Unsere Zusammenarbeit
Bei uns stehst Du und Deine Karrierewünsche im Mittelpunkt.
Als Basis der Zusammenarbeit liegen uns gegenseitiges Vertrauen und Transparenz besonders am Herzen.
Schritt 1
Kennenlernen
Persönlich oder per Videochat besprechen wir Deine aktuelle Situation und Deine Karrierewünsche. Dadurch schaffen wir die Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Deine Beweggründe und berufliche Ziele stehen hierbei im Mittelpunkt.
Schritt 2
Marktanalyse & Coaching
Wir informieren Dich ausführlich über das aktuelle Marktgeschehen, Gehälter und Jobs, die auf Dein persönliches Profil und Deine individuellen Karrierewünsche passen.
Wir arbeiten gemeinsam an der Aufwertung Deines Lebenslaufs und wir geben Dir Tipps zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Außerdem bereiten wir Dich auf anstehende Bewerbungsgespräche vor.
Schritt 3
Matching
Nach dem Coaching stellen wir Dich passenden Firmen aus unserem weitreichenden Netzwerk vor. Die Ansprechpartner der Unternehmen erhalten anschließend Deinen Lebenslauf, welcher Deine relevanten Qualifikationen für entsprechende Stellen hervorhebt.
Deine Daten werden natürliche stets vertraulich behandelt!
Schritt 4
Vorstellungsgespräche
Wenn das Unternehmen sich von Deinem Profil angesprochen fühlt, koordinieren wir einen passenden Termin für ein Bewerbungsinterview zwischen Dir und den Ansprechpartnern.
Wir unterstützen Dich natürlich weiterhin in Deinem Bewerbungsprozess. Da wir alle Ansprechpartner der Unternehmen persönlich kennen, werden wir Dich bestens auf die bevorstehenden Gespräche vorbereiten.
Schritt 5
Vermittlung
Hat es zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber gefunkt? Dann kümmern wir uns um alles Weitere. Du unterschreibst lediglich den Vertrag bei Deinem neuen Arbeitgeber. Der ganze Prozess bleibt für Dich stressfrei und natürlich immer kostenlos.
So kommst du schnell und unkompliziert zu Deinem Traumjob!
StellenbörseFür Unternehmen
Expertise Spezialisierung Vertrauen
Unsere Beratung stützt sich auf das 360 Grad Prinzip. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und sind spezialisiert in der Vermittlung von Assistenzkräften. Sie profitieren von unserem Netzwerk, der langjährigen Expertise und unserem vertrauensvollen Draht zu den Kandidaten.
Sie suchen nach einem Experten zur Besetzung von Assistenz-Positionen? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
fabio@costante-consulting.deUnsere Zusammenarbeit
In wenigen Schritten zu Ihren neuen Mitarbeiter/-innen.
Schritt 1
Briefing
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen die Werte und Ziele Ihres Unternehmens.
Das erlaubt uns, Ihre Anforderungen an Kandidaten besser zu verstehen und passende Profile für Sie anzusprechen. Dies begründet unsere weitere Zusammenarbeit.
Schritt 2
Suche
Sie legen die Auswahl und Ansprache potenzieller Kandidaten in unsere Hände. Dafür nutzen wir alle uns verfügbaren Rekrutierungskanäle.
Besonders vielversprechende Kandidaten befinden sich bereits in unserem breit aufgestellten Netzwerk.
Davon profitieren SIE!
Schritt 3
Matching
Sie entscheiden, welche Bewerber Sie näher kennenlernen möchten. Wir organisieren dabei die Interviews und stehen Ihnen während des ganzen Vermittlungsprozesses – vom Erstgespräch, bis über die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages hinaus – beratend zur Seite.
Alle Kandidaten, die wir empfehlen, wurden von uns persönlich interviewt und vorqualifiziert.
“You’re not just recruiting employees,
but are sowing the seeds of your reputation.”