Beratung durch expertise
Willkommen bei Costante Consulting – Die Personalberatung für Assistenzkräfte
Fabio Costante
Costante Consulting Geschäftsführer
Mein Karriereweg führte mich vom Bankensektor, über die Tourismusbranche und dem Immobilienbereich bis hin zur global agierenden Personalberatung.
Durch mehrjährige Erfahrung als spezialisierter Personalvermittler für Assistenzkräfte habe ich meinen Schwerpunkt auf folgende Leistungen ausgerichtet.
- 360-Grad-Beratung mit persönlichem Kontakt zu Firmenkunden und Kandidaten
- Spezialisierung auf die Vermittlung von folgenden Positionen: Front Office, Teamassistenz, Partnerassistenz, Executive Assistant, Assistenz der Geschäftsführung, Vorstandsassistenz,
Office Management - Branchenfokus – Kanzleien, Finanzunternehmen, Immobilienbranche, Industriesektor, FMCG
Für Bewerber
Beratung durch Vertrauen
Ausgehend von Deinen Beweggründen und Wünschen unterstütze ich Dich bei der Suche nach Deinem Traumjob und begleite Dich auf Deinem Karriereweg.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich?
Unsere Zusammenarbeit
Bei mir stehst Du und Deine Karrierewünsche im Mittelpunkt.
Als Basis der Zusammenarbeit zwischen Dir als Kandidat/-in und mir als Berater, liegen mir gegenseitiges Vertrauen und Transparenz besonders am Herzen.
Schritt 1
Kennenlernen
Persönlich oder per Videochat besprechen wir Deine aktuelle Situation und Deine Karrierewünsche. Dadurch schaffen wir die Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Deine Beweggründe und berufliche Ziele stehen hierbei im Mittelpunkt.
Schritt 2
Marktanalyse & Coaching
Ich informiere Dich ausführlich über das aktuelle Marktgeschehen, Gehälter und Jobs, die auf Dein persönliches Profil und Deine individuellen Karrierewünsche passen.
Wir arbeiten gemeinsam an der Aufwertung Deines Lebenslaufs und ich gebe Dir Tipps zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Außerdem bereite ich Dich auf anstehende Bewerbungsgespräche vor.
Schritt 3
Matching
Nach dem Coaching stelle ich Dich passenden Firmen aus meinem weitreichenden Netzwerk vor. Die Ansprechpartner der Unternehmen erhalten anschließend Deinen Lebenslauf, welcher Deine relevanten Qualifikationen für entsprechende Stellen hervorhebt.
Deine Daten werden natürliche stets vertraulich behandelt!
Schritt 4
Vorstellungsgespräche
Wenn das Unternehmen sich von Deinem Profil angesprochen fühlt, koordiniere ich einen passenden Termin für ein Bewerbungsinterview zwischen Dir und den Ansprechpartnern. Ich unterstütze Dich natürlich weiterhin in Deinem Bewerbungsprozess. Da ich alle meine Kunden persönlich kenne, werde ich Dich bestens auf die bevorstehenden Gespräche vorbereiten.
Schritt 5
Vermittlung
Hat es zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber gefunkt? Dann kümmere ich mich um alles Weitere. Du unterschreibst lediglich den Vertrag bei Deinem neuen Arbeitgeber. Der ganze Prozess bleibt für Dich stressfrei und natürlich immer kostenlos.
So kommst du schnell und unkompliziert zu Deinem Traumjob!
StellenbörseFür Unternehmen
Expertise Spezialisierung Vertrauen
Meine Beratung stützt sich auf das 360 Grad Prinzip. Ich kenne meine Kandidaten persönlich und bin spezialisiert in der Vermittlung von Assistenzkräften. Sie profitieren von meinem Netzwerk, der langjährigen Expertise und meinem vertrauensvollen Draht zu den Kandidaten.
Sie suchen nach einem Experten zur Besetzung von Assistenz-Positionen? Dann kontaktieren Sie mich jetzt!
fabio@costante-consulting.deUnsere Zusammenarbeit
In wenigen Schritten zu Ihren neuen Mitarbeiter/-innen.
Schritt 1
Briefing
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen die Werte und Ziele Ihres Unternehmens.
Das erlaubt mir, Ihre Anforderungen an Kandidaten besser zu verstehen und passende Profile für Sie anzusprechen. Dies begründet unsere weitere Zusammenarbeit.
Schritt 2
Suche
Sie legen die Auswahl und Ansprache potenzieller Kandidaten in meine Hände. Dafür nutze ich alle mir verfügbaren Rekrutierungskanäle.
Besonders vielversprechende Kandidaten befinden sich bereits in meinem breit aufgestellten Netzwerk
Davon profitieren SIE!
Schritt 3
Matching
Sie entscheiden, wen meiner Bewerber Sie näher kennenlernen möchten. Ich organisiere dabei die Interviews und stehe Ihnen während des ganzen Vermittlungsprozesses – vom Erstgespräch, bis über die Unterzeichnung des Arbeitsvertrages hinaus – beratend zur Seite.
Alle Kandidaten, die ich empfehle, wurden von mir persönlich interviewt und vorqualifiziert.
“You’re not just recruiting employees,
but are sowing the seeds of your reputation.”