Costante Consulting
Bundesweites Immobilienunternehmen
Stellenbeschreibung:
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und bundesweit tätiges Immobilienunternehmen, suchen wir eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistenz des Chief Legal Officers (m/w/d).
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Chief Legal Officer zusammen. Sie übernehmen klassische Assistenzaufgaben, sind gleichzeitig aber auch fachlich eingebunden und können in Eigenregie Themen und Projekte bearbeiten.
Ihre Aufgaben
Direkte und vertrauensvolle Unterstützung des Chief Legal Officers sowie Zusammenarbeit mit der gesamten Rechtsabteilung
Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen
Professionelle Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Verträgen, Schriftsätzen, Präsentationen und weiteren juristischen Dokumenten
Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Themen, insbesondere bei der Vorbereitung und Einholung von Gremienzustimmungen
Kommunikation und Koordination mit externen Kanzleien, Notariaten, Behörden und weiteren Geschäftspartnern
Betreuung und Pflege von Datenräumen im Rahmen von Immobilientransaktionen und Projekten
Mitarbeit bei Geschäftspartnerprüfungen, Geldwäschethemen und Vorgängen rund um das Transparenzregister
Unterstützung bei Themen rund um das Versicherungsportfolio
Übernahme von Sonderaufgaben und eigenen Projekten innerhalb der Rechtsabteilung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder ReFa in einer Wirtschaftskanzlei ist ein absolutes Plus
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Freude daran, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und sich auch in neue Themen einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Auf folgende Benefits können Sie sich freuen:
Neben einer spannenden Position mit direkter Anbindung an den Chief Legal Officer bietet unser Mandant wirklich attraktive Rahmenbedingungen und eine sehr mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur:
2 Tage Homeoffice pro Woche
30 Tage Urlaub plus Möglichkeit auf zusätzliche Sonderurlaubstage
Eine sehr gute und strukturierte Einarbeitung, damit Sie fachlich und persönlich optimal im Team ankommen
Eine ausgesprochen kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander
Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden
Wahlweise Jobticket oder Pkw-Stellplatz
Möglichkeit zum E-Bike-/JobRad-Leasing
EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine langfristige, unbefristete Festanstellung
